社会保険労務士ってなに?

社会保険労務士とは?

労働・社会保険関係の法令に精通し、適切な労務管理その他労働・社会保険に関する指導・相談を行う専門家

社会保険労務士の仕事

  • 1)代理・代行 採用~退職までの人事全般のあらゆる契約・保険・福利厚生などの手続きの代行を行います。
  • 2)書類作成 就業規則、賃金・退職金規程、労働者名簿、賃金台帳などの書類作成を行います。
  • 3)相談指導 賃金・賞与・労働時間・休暇・福利厚生・保険・年金・採用・人事・解雇・教育・コンプライアンスなどに関する指導・相談を行います。

事務所方針

お客様の会社にとって何が必要か、何が大切かただ単純に無駄を省くのではなく一流のサービスを知り尽くした経営者として、会社の発展と従業員とその家族の幸せに貢献します。

 
経営者の方へ

経営者の方へ

就業規則の見びコ直し及ンサルティング

就業規則の見直し・作成・運用をトータルサポート
その会社、そのお店に適したルールブックを
オーダーメイドで作成。
色々な会社を実際に経営していたからこそできるノウハウを、
惜しみなく注入いたします。

総務ご担当者の方へ

総務ご担当者の方へ

労働保険・社会保険の事務手続き代行

労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険の新規適用
手続き、毎年の年度更新、算定基礎届、従業員の入退社
の際に生じる手続き、給与計算、その他各種保険給付の
手続き等、 面倒な手続きは全て行います。

人事ご担当者の方へ

人事ご担当の方へ

人事評価制度・賃金制度の構築及び
コンサルティング

多くの経営者の方々を悩ませる人事評価・賃金制度。
長年研究し、 実際に運営して良い結果を出した制度を
御社に適した ものへ改良して導入します。
アフターフォローも怠らず、
順調に機能するまで サポートします。

同族会社経営者の方へ

同族会社の経営者の方へ

同族中小企業の
事業承継をコンサルティング

実際に同族会社経営に携わり、事業承継に失敗した経験を基に、
同じような失敗をしない為のノウハウを伝授。
経験者ならではの目線から
貴社を全面的にバックアップいたします。

社員研修制度

社員研修制度

採用、社員研修のコンサルティング

10年以上、企業の新卒及び中途採用を担当し、面接者
数は延べ3000人近くに上ります。
その経験を生かして採用に関わる全てをサポート
します。また、新人社員研修、管理職研修等、
社内での研修プログラムを構築いたします。

その他

その他

各種助成金コンサルティング・セミナー講師

御社の業務を強力にバックアップしてくれる助成金を
ご提案、申請手続きをいたします。
もちろん返済不要です。